现场观摩找差距 对标先进促发展 ——粮油集团组织员工到成都置信考察交流

作者:  来源:集团人力资源部  时间:2017-07-29

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为适应企业发展需要、拓展集团员工视野、学习先进管理经验,7月27日,粮油集团党委书记张建春、集团董事、财务总监李长全率集团一行30余人到成都置信实业(集团)有限责任公司(以下简称成都置信)考察交流。

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冒着高温酷暑,集团考察组参观了成都置信的青羊工业园区、置信培训学校、国色天乡项目片区,听取了企业总体情况及运营情况介绍,双方就管理规范、工作标准、项目运作和推广模式、企业文化建设、员工教育培训等内容进行了深入沟通交流。

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走进成都置信,给考察组留下最深印象的就是其企业文化建设。置信培训学校将企业文化作为企业发展的灵魂和精髓,通过企业文化的建设提升企业的人格化品位,形成了系统的、独特的置信文化。在企业文化的推动下,成都置信无论是管理层,还是物业管理工人,无时无刻不在用自己的行动践行着“实现客户、员工、股东和社会满意”的企业使命。

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在交流中,考察组还了解到,成都置信把创新发展模式一直深入企业的灵魂,不断探索新运作模式,通过对各个管理层级具有清晰的功能与职责定位,构建了健全、完善、高效的管控体系,形成了行政通道和业务通道相结合的晋升体系,以及动态、严格的考核评定标准,调动了各方的积极性。

虽酷暑难耐,但考察组对标优秀企业,学习先进经验的热情不减。考察组成员纷纷表示,将把此次交流的成果带回集团,以身作则,真抓实干,创新思维,助推发展。

本次考察交流是集团培养干部和骨干员工的系列培训之一,进一步开阔了员工视野,丰富了集团改革发展思路,为推动集团进入全新的发展阶段起到了积极的推动作用。


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